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先輩が anyhow を選んだ理由

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WHY ANYHOW

先輩たちが
anyhow を選んだ理由

入社したスタッフに「なぜ anyhow を選んだのか」を聞きました。
いちばん多かったのは、実習や見学で感じた「雰囲気」と、「アカデミー」でした。

ココアブラウン ウェーブロング(anyhow のスタイル)
前下がりショートボブ(anyhow のスタイル)
ホワイトベージュ バレイヤージュ(anyhow のスタイル)
ツーブロック フェードショート(anyhow のスタイル)
外ハネ レイヤーミディアム(anyhow のスタイル)

先輩たちがつくる、anyhow のスタイル ※イメージ

RANKING

入社の決め手

入社スタッフの志望理由アンケート(複数回答)より

  1. 1サロンの雰囲気・人間関係
  2. 2アカデミー・教育カリキュラム
  3. 3待遇・福利厚生
  4. 4働き方(営業時間内の練習・早い終業)
  5. 5職種の幅(理容・美容・アイ、ジョブチェンジ)
  6. 6理念・お客様への向き合い方
  7. 7早くからお客様に入れる
VOICE

ひとつずつ、くわしく

美容室で笑顔で話すスタイリスト2人(イメージ)※イメージ
REASON 01

実習や見学で感じた「雰囲気」

いちばん多かった理由です。先輩が丁寧に教えてくれること、スタッフ同士が楽しそうに働いていること。実際にサロンに来て、そう感じてくれた人がたくさんいました。

サロン見学に行かせて頂いた時に、スタッフ同士のコミュニケーションがとても良くすごく楽しそうにお仕事をしていて私も一緒に働きたいと思ったからです。入社スタッフ
サロンの雰囲気と先輩方の雰囲気がとてもよく、長く務められると感じた為入社スタッフ
先輩スタイリストが新人にカットを教える様子(イメージ)※イメージ
REASON 02

アカデミーで、最短ルートの成長

自社アカデミー「THREE A Academy」で、営業時間内に研修を受けます。ウィッグだけでなく、登録モデルで実際の人の髪に触れて練習します。

  • 美容師 最短6ヵ月デビュー
  • 理容師 最短3ヵ月
  • アイデザイナー 最短2ヵ月
  • 登録モデル2,000名以上
  • 教材費・ウィッグは会社負担
ウィッグを使わず初めからモデルを呼び、人頭で技術を身につけていけるという所に惹かれたからです。入社スタッフ

教育カリキュラムを見る →

スタッフルームで談笑しながら休憩するスタッフ(イメージ)※イメージ
REASON 03

安心して働ける待遇

各ステージとも基本給に歩合が加わる仕組みです。社会保険・産休育休・交通費など、長く続けるための土台を整えています。

  • 新卒 20.6万円〜(+歩合)
  • 社会保険完備
  • 産休・育休
  • 交通費 上限35,000円
  • 年1回健康診断
歩合だけではなく、安定したお給料が保証されるからです入社スタッフ

待遇・福利厚生を見る →

夕方、私服で笑顔で帰るスタッフ(イメージ)※イメージ
REASON 04

練習は営業時間内、19:30には終わる

営業時間外の練習・片付け・事務作業の強制はありません。完全週休2日で、自分の時間も大切にできます。

  • 全店19:30完全終業
  • 完全週休2日(月8〜10日)
  • 研修は営業時間内
お客様をすぐ相手することができ、勤務内でアカデミーでの練習ができるところです。退勤時間も早く、自分の時間も作れるところが決めてです。入社スタッフ

1日の流れを見る →

美容師・理容師・アイリストのスタッフ3人(イメージ)※イメージ
REASON 05

美容・理容・アイ。道を選べる

ヘアサロン・メンズサロン・バーバー・アイサロンがあり、美容師・理容師・アイデザイナーのコースがあります。入社後に職種を変えられるジョブチェンジ制度もあります。

自分が重視していた完全週休二日制と、ジョブチェンジが可能という点から、anyhowを選びました。入社スタッフ

キャリアパスを見る →

鏡越しにお客様と会話するスタイリスト(イメージ)※イメージ
REASON 06

お客様にも、スタッフにも丁寧に

お客様に「また来たい」と思ってもらうには、まず働く人が大切にされていること。その考え方に共感してくれた人も多くいました。

お客様は勿論、従業員にも丁寧に向き合う考えに惹かれたから入社スタッフ

私たちについて →

INTERVIEW

「ここで働きたい」と思った瞬間。
入社した先輩の声

入社したスタッフに聞いた「anyhow を選んだ理由」をご紹介します。

雰囲気

Q. anyhow を選んだ理由は?

楽しそうに働く先輩を見て、「ここだ」と思いました。

サロン見学に伺ったとき、スタッフ同士のコミュニケーションがとても良く、みなさん本当に楽しそうに仕事をしていて、私も一緒に働きたいと思いました。福利厚生もしっかりしていて、安心して働ける環境だと感じています。

入社スタッフ
雰囲気

Q. anyhow を選んだ理由は?

笑顔で帰っていくお客様の姿に、憧れました。

実務実習で、先輩方が優しく丁寧に教えてくださいました。お客様一人ひとりにしっかり向き合い、素敵になって笑顔で帰っていく姿を見て、私もこういう場所で働きたいと思いました。

入社スタッフ
アカデミー

Q. anyhow を選んだ理由は?

ウィッグではなく、最初から「人」で練習できる。

ウィッグを使わず、初めからモデルさんを呼んで、人の頭で技術を身につけていける。そこにいちばん惹かれました。

入社スタッフ
アカデミー

Q. anyhow を選んだ理由は?

アカデミー、ジュニアサロン、そしてサロンへ。一歩ずつ進める安心感。

入社してすぐにモデル練習に取り組めるので、努力を早く形にできることがやりがいにつながると感じました。アカデミーで学んだあと、ジュニアサロンで経験を積んでからサロンに立てる段階的な仕組みがあり、着実に成長していける安心感があります。

入社スタッフ
すぐ現場へ

Q. anyhow を選んだ理由は?

入社してすぐ、シャンプーなどの実務を経験できる。

アカデミーで基礎からしっかり学べて、早期デビューを目指せること。そして就職してすぐにシャンプーなどの実務を経験できることに魅力を感じました。実習でも先輩方が優しく教えてくださり、安心感がありました。

入社スタッフ
働き方

Q. anyhow を選んだ理由は?

練習は勤務時間内。退勤後は、自分の時間に。

お客様をすぐに担当できて、勤務時間内にアカデミーで練習できるところ。退勤時間も早く、自分の時間も作れるところが決め手でした。

入社スタッフ
働き方

Q. anyhow を選んだ理由は?

朝練・夜練なしで、デビューまでが早い。

朝練や夜練がなく、営業時間内に練習ができて、スタイリストデビューまでが早いことに魅力を感じました。

入社スタッフ
働き方

Q. anyhow を選んだ理由は?

自分が健康的に働ける環境だと思えました。

学校での説明会や、実際にお話を聞いたときに、ここなら自分が健康的に働ける環境だと思いました。

入社スタッフ
キャリア

Q. anyhow を選んだ理由は?

完全週休2日と、ジョブチェンジ。両方そろっていました。

自分が重視していた完全週休二日制と、ジョブチェンジができるという点から、anyhow を選びました。

入社スタッフ
キャリア

Q. anyhow を選んだ理由は?

理容も美容も。身につけられる技術の多さが、これからの財産に。

実務実習を経て、先輩方や技術を身につけていく過程に魅力を感じました。理容と美容の両方が選択肢にあり、得られる技術の多さが、これからの技術者人生に大きく生きると感じています。

入社スタッフ
待遇

Q. anyhow を選んだ理由は?

歩合だけじゃない。安定したお給料がある。

歩合だけではなく、安定したお給料が保証されていることが決め手でした。

入社スタッフ
理念

Q. anyhow を選んだ理由は?

お客様にも、スタッフにも、丁寧に向き合う会社。

お客様はもちろん、従業員にも丁寧に向き合う考え方に惹かれました。

入社スタッフ
理念

Q. anyhow を選んだ理由は?

働く人の気持ちまで考えた、サロンづくり。

働く人の働きやすさや、やるべきことをカリキュラムで示してくれるところ。お客様だけでなく、従業員の気持ちや作業のしやすさまで考えたサロンづくりに魅力を感じました。

入社スタッフ
雰囲気

Q. anyhow を選んだ理由は?

アイリストと美容師が、同じ空間で働いている。

実務実習に行ったとき、アイリストと美容師が同じ空間で働いていて、その雰囲気がいちばん素敵だと感じました。

入社スタッフ
アイリスト

Q. anyhow を選んだ理由は?

LEDマツエクもアイブロウも。学べることが広い。

最新のLEDマツエクを取り入れているところや、まつ毛だけでなくアイブロウもあるところに惹かれました。お店の雰囲気も良く、環境が整っていました。

入社スタッフ
アカデミー

Q. anyhow を選んだ理由は?

もう一度、基礎から学べる。

カリキュラムがしっかりしていて、もう一度基礎から学べるところに魅力を感じました。

入社スタッフ
雰囲気

Q. anyhow を選んだ理由は?

代表もスタッフも、とても親切でした。

職業体験をさせていただいたとき、代表やスタッフの方々がとても親切に対応してくださり、ここで自分の技術を学びたいと思いました。

入社スタッフ
雰囲気

Q. anyhow を選んだ理由は?

相談できる環境で、自分のスピードで成長できる。

相談できる環境があり、自分のスピードで成長していけると思って志望しました。

入社スタッフ

※入社スタッフへのアンケート回答を、内容を変えずに読みやすく整えて掲載しています。

START

多くの先輩が、見学・実習から始まりました

「行ってみたら雰囲気が良かった」。入社の決め手でいちばん多かった言葉です。まずはサロンに来て、見て、話してみてください。応募前の相談だけでも大丈夫です。

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学校の先生・進路ご担当の方へ

  • 学生さんの実務実習・サロン見学を受け入れています。
  • 入社後は自社アカデミーで、営業時間内に研修を行います(全店19:30完全終業)。
  • 求人票・会社案内のご依頼は、お電話(048-229-0317)でお気軽にご連絡ください。
FAQ

よく聞かれること

朝練・夜練はありますか?

営業時間外の練習の強制はありません。アカデミーの研修は営業時間内に行い、全店19:30で完全終業です。

入社してすぐにお客様に入れますか?

アシスタント期間は、アカデミーの研修を受けながらサロン業務を担当します。

お給料は歩合だけですか?

いいえ。各ステージとも基本給があり、そこに歩合が加わります。新卒・Jrアシスタントは20.6万円〜です。

理容と美容、どちらも学べますか?

美容師コース・理容師コース・メンズヘア専門コース・アイデザイナーコースがあります。入社後に職種を変えられるジョブチェンジ制度もあります。

見学だけでも大丈夫ですか?

はい。応募前の見学・個別相談だけでも歓迎しています。LINEでお気軽にご連絡ください。